در مورد نگرش کارگران نسبت به صاحبان کارخانه خود ارجاع دهید

عزت نفس چیست ؟ – تفاوت با اعتماد به نفس + راه افزایش به زبان ساده

خوشبختانه تکنیک‌های بسیار کاربردی برای افزایش عزت نفس وجود دارند که با استفاده از آن‌ها می‌توانید درجه احترام به خود را افزایش دهید. در ادامه به این تکنیک‌های عمیق و کاربردی می‌پردازیم.

عوامل موثر بر ایمنی، بهبود ایمنی و بهره وری در صنعت ساخت و ساز

محققان متعددی مطالعاتی در مورد عملکرد ایمنی در صنعت ساخت و ساز در غرب مالزی انجام داده اند، از جمله عوامل تطبیق ایمنی رفتاری کارفرمایان نسبت به پیشرفت شغلی ایمنی و بهداشت، عوامل موثر در ...

ارزشیابی عملکرد کارکنان چیست؟ + اهداف و نحوه ارزیابی | کارلیب

ارزشیابی کارکنان زمانی که افراد در یک سازمان، شرکت و به طور کلی یک کسب و کاری استخدام می‌شوند، میزان حقوق و مزایای آنها به طور مستقیم به نحوه عملکرد آنها بستگی دارد. منظور از عملکرد کارکنان ...

هر آنچه در رابطه با حق و حقوق کارگر از کارفرما باید بدانید

در غیر این صورت حق و حقوق کارگر پایمال شده محسوب گشته و باید به سرعت پیگیری شود. هر کارفرما نسبت به کارگری که استخدام می‌کند تعهدی داشته و نباید آن را زیرپا بگذارد. در غیر این صورت متوجه احکام ...

مسئولیت پذیری چیست ؟ – از اهمیت تا روش های تقویت این مهارت

هدف‌های بزرگ و وظایف روزانه خود در راستای این اهداف را یادداشت کنید تا نسبت به آن‌ها احساس مسئولیت داشته باشید. سپس این نوشته‌ها را جایی قرار دهید که روزانه نگاهتان به آن‌ها بیفتد.

مهارت های ارتباطی چیست و چه اهمیتی دارند ؟ – هر آنچه باید بدانید

ارائه. مهارت ارائه فقط به معنای شرح پاورپوینت در جلسات کاری نیست. معنی دیگر ارائه این است که نظرات و عقایدتان را به شکلی درست به همکاران خود توضیح دهید و با کمک تکنیک های متقاعد سازی آن‌ها را مجاب به پذیرش این ایده‌ها ...

ارتباط بین خودشفقت ورزی با نگرش نسبت به سالمندی در افراد میانسال

دانلود و دریافت مقاله ارتباط بین خودشفقت ورزی با نگرش نسبت به سالمندی در افراد میانسال ... زیر مقیاس قضاوت در مورد خود ( ۰.۶۸±۲.۸۳) به دست ... خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از ...

تشویق کارگر رویکردی کارآمد برای تکرار رفتار مطلوب کارکنان

دلایل اهمیت تشویق کارگران. در هر کسب و کاری، افراد موظفند وظایف محوله خود را به بهترین نحو و در زمان مقرر انجام دهند اما گاهی عملکردی بهتر نسبت به سطح انتظار مافوق خود دارند یا اینکه پیشرفتی ...

نسبت های مالی؛ کاربرد، انواع و تجزیه و تحلیل نسبت های مالی با مثال

نسبت‌های مالی چیست؟ تعریف و توضیح اولیه. نسبت‌های مالی به مجموعه‌ای از شاخص‌های عددی گفته می‌شود که از اطلاعات موجود در صورت‌های مالی یک شرکت استخراج می‌شوند و به تحلیل‌گران کمک می‌کنند تا عملکرد مالی شرکت را ...

چگونه نگرش خود را تغییر دهیم؟ + 9 تاکتیک ساده برای تغییر نگرش دیگران

با این کار نگرش آنها خود به خود مثبت خواهد شد. "پارملی" در این رابطه می‌گوید: «هنگام بحث با دیگران، آن‌ها را وادار کنید تا در مورد علت نیاز به تغییر نگرش خود، فکر کنند.

طرز برخورد با کارگر توسط کارفرما و شناخت انواع کارگران در نظام قانونی ایران

هوش مصنوعی چگونه در آینده روی شغل و زندگی‌مان تاثیر می‌گذارد؟

تکنولوژی هوش مصنوعی چگونه در آینده روی شغل و زندگی‌مان تاثیر می‌گذارد؟ بسیاری از افراد تصور می‌کنند درصورتی‌که هوش مصنوعی پیشرفت کند، جایگزین انسان می‌شود و آن‌ها کار خود را از دست می‌دهند، اما این فناوری نه‌تنها ...

بهره‌کشی در پارک‌های صنعتی کابل: «85 درصد کارگران قرارداد کاری ندارند»

بنابر گفته‌های مسئولان اتحادیه ملی کارگران، 85 درصد کارگران در افغانستان به‌شمول کارگران پارک‌های صنعتی بدون قرارداد کاری کار می‌کنند. ... کنار کارفرمایان و صاحبان کارخانه‌ها نسبت به ...

اصطلاحات و واژه های پرکاربرد در نامه های اداری + مثال | فراگستر

اصطلاحات ریز و درشت زیادی در نامه‌های اداری استفاده می‌شود. اگر با نوشتن یا خواندن نامه‌های اداری، زیاد سر و کار دارید، برای اینکه محتوای آنها را درک کنید و پیام خود را سریع و آسان انتقال دهید باید با این اصطلاحات آشنا ...

افزایش بهره وری در محیط کار – به زبان ساده + عوامل و روش ها

برای موفقیت در محیط کار باید بدانید بهره وری چیست و برای افزایش آن تلاش کنید. سازمان‌ها اغلب نیروهای با بازدهی مناسب را حفظ می‌کنند تا به منافع بیشتری دست یابند و افراد با بهره‌وری کم را از چرخه سیستم به‌مرور یا به طور ...

مراحل رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما و مرجع رسیدگی

مرحله دوم : رسیدگی در هیات تشخیص. مرحله دوم از رسیدگی به اختلافات کارگری ، تشکیل جلسه هیات تشخیص اختلافات کارگری است که با حضور 3 نفر عضو تشکیل می شود و تصمیمات با اتفاق یا اکثریت آرا مشخص خواهد ...

رابطه بین نگرش فرد نسبت به خود و نگرش فرد نسبت به دیگران

چکیده: یکی از مفاهیمی که در روانشناسی اجتماعی و مدیریت همواره مورد بحث صاحبنظران بوده، مفهوم نگرش است که درک صحیح از آن می‌تواند در زمینه‌های مختلفی از جمله مدیریت و ارتباطات، مفید واقع گردد.نگرش در مورد مسائل مختلف ...

آثار ایمان از دیدگاه قرآن

فرض کنید شخصی در وزارتخانه‌ای کاری دارد، می‌داند که باید رئیس اداره دستور بدهد، معاونش به مدیر کل ارجاع دهد، مدیر کل به مسؤول مستقیم دستور دهد تا برسد به کارمندی که باید آن را اجرا کند.

رضایت شغلی | عوامل موثر و اهمیت رضایت شغلی و نارضایتی شغلی

حل مشکل نارضایتی شغلی. به منظور جلوگیری و رفع هرگونه نارضایتی شغلی در کارکنان لازم است تا فعالیت‌هایی صورت بگیرد که در اینجا به چند مورد اشاره می‌گردد:. ۱) درک سازمان از انگیزه‌های شغلی کارکنان و تقویت آن.

هزینه تولید چیست و چگونه محاسبه می شود؟ انواع هزینه تولید و عوامل موثر

در این مطلب قصد داریم علاوه بر این که توضیح دهیم هزینه تولید چیست و چطور هزینه تولید محاسبه می شود؛ انواع آن را با ذکر مثال و فرمول به شما معرفی کنیم.

مبانی جامعه شناسی — هر آنچه باید بدانید – فرادرس

دانش جامعه شناسی کوشیده نسبت به آنچه در جامعه می‌گذرد معرفت کافی و صحیح پیدا کند. ... انقلاب صنعتی به رشد سریع شهرها دامن زد و روستاییان برای کار در کارخانه زمین‌های خود را رها کردند تا به ...

رضایت نامه کارفرما از کارگر به چه منظوری از کارگران یا کارفرمایان اخذ

اخذ رضایت نامه از کارگر به منظور تایید رعایت شرایط قانون کار توسط کارفرما. در برخی موارد، کارفرما یک رضایت نامه تنظیم و در آن قید می‌کند که شرایط کاری و حقوق و مزایای نیروی کار خود را مطابق با ...

اخلاق حرفه ای در محیط کار ( راهنمای جامع)

اساسا اخلاق کاری می تواند احساسی باشد که شما نسبت به شغل حرفه‌ی خود دارید که در این صورت نگرش و رفتار شما را شکل می دهد. اخلاق کاری همچنین وابسته به کیفیت انجام کار و مسئولیت های مرتبط با آن است.

بررسی میزان دانش، نگرش و عملکرد کارگران در استفاده از ایرماف ها در

دانلود و دریافت مقاله بررسی میزان دانش، نگرش و عملکرد کارگران در استفاده از ایرماف ها در کارخانه فروسیلیسیمخمین

8+ استراتژی های موثر انگیزش کارکنان | راهنمای کاملی که باید در سال 2024

استراتژی های انگیزش کارکنان؟ چه مدیر باشید و چه حرفه ای در حوزه منابع انسانی، این استراتژی ها بینش های عملی و نکات عملی را برای الهام بخشیدن و مشارکت در سال 2024 ارائه می دهد.

بهره وری در اقتصاد چیست؟ | آموزش مفهوم بهره وری به زبان ساده

بهره وری (Productivity) در اقتصاد نسبت میان محصولات تولید شده با سرمایه انسانی، سرمایه فیزیکی و یا کل عواملی که در تولید دخیل بوده‌اند، است. در ادامه با ذکر مثال و به زبان ساده، مفهوم بهره وری در اقتصاد را به طور کامل شرح ...

20 فیلم برتر مستند و داستانی در نقد سرمایه‌داری • دیجی‌کالا مگ

«خارج از محدوده» به‌عنوان یک فیلم علمی تخیلی کمی مضحک، خود را جدی می‌گیرد و نسبت به مضامین اصلی خود که شامل استثمار کارگران می‌شود، به اندازه اشتیاق نشان می‌دهد. ۱۷.

سرنوشت کارمند و سازمانش به نگرش او گره خورده است

هوش، مهارت و آموزش از جمله عوامل مؤثر برای ارزیابی یک کارمند خوب در سازمان‌ها هستند. با این حال به همان اندازه که این موضوعات مهم هستند، یک عامل کلان‌تر نیز وجود دارد که می‌تواند از نظر تأثیرگذاری بالاتر از این موارد ...

مرکز پژوهشها

شماره ۱۱۰/۲۱۵۷/۹۰۰۰ ۱۴۰۱/۲/۱۸ مدیرعامل محترم روزنامه رسمی کشور گزارش پرونده وحدت رویه قضایی ردیف ۱/۱۴۰۱ هیأت عمومی دیوان عالی کشور با مقدمه و رأی شماره ۸۱۹ ـ ۱/۱/۱۴۰۱۶ به شرح ذیل تنظیم و جهت انتشار ارسال می گردد.

مدیریت انگیزش کارکنان ؛ روش هایی برای ایجاد انگیزه در کارکنان

ایجاد انگیزه در کارکنان برای موفقیت هر سازمانی ضروری است. با این حال، توجه به این نکته ضروری است که محرک‌های انگیزشی، مختلف هستند و یک راهکار یا روش واحد انگیزشی برای همه افراد جواب نمی‌دهد.