دریافت یک نقل قول

منابع انسانی در معدن سادیولا

ما

منابع انسانی در معدن سادیولا

کمبود نیروی انسانی چالش سالهای آینده معادن | ایمیکو

محمدرضا بهرامن در مورد وضعیت معادن کشور و علل اخراج کارگران از برخی معادن اظهار کرد: یکی از مسائل و مشکلات ما در حوزه معادن کمبود منابع انسانی است. ما در شرایطی قرار داریم که امروز یک نیروی ...

ادامه مطلب

بررسی مدل ها و الگوهای توانمندسازی نیروی انسانی در سازمان ها

لذا می تواند به عنوان منبعی كه از آسیب پذیری كاركنان جلو گیری نماید و بذر امید را در شرایط بحرانی از جمله انهدام سرمایه های مالی و از بین رفتن زندگی انسانی، در دل آنان بكارد، مفید واقع گردد.

ادامه مطلب

آموزش مدیریت منابع انسانی + نکات کاربردی | فرادرس

زمینه‌های کاری و پژوهشی ایشان در حوزه‌های مختلف بازاریابی و منابع انسانی است و همچنین عضویت در انجمن مدیریت ایران از سال ۹۳ و تسلط بر مشاوره منابع انسانی و بازاریابی از دیگر نقاط قوت ایشان بوده است.

ادامه مطلب

HR Analytics یا تحلیل منابع انسانی (هر آنچه باید در این باره بدانید

در این مطلب توضیح می‌دهیم چگونه با تحلیل منابع انسانی، اطلاعاتی موثق از کارایی عملکرد کارکنان به‌دست آورید و با شاخص‌ها، آینده‌ی کارکنان را پیش‌بینی کنید.

ادامه مطلب

منابع انسانی چیست و چه اهمیتی دارد؟

در تعریف مدیریت منابع انسانی () باید بگوییم که یک اصطلاح معاصر و جامع است که برای توصیف مدیریت و توسعه کارکنان در یک سازمان استفاده می‌شود. مدیریت سرمایه انسانی که مدیریت پرسنل یا استعداد نیز نامیده می‌شود (اگرچه این ...

ادامه مطلب

مطالعات منابع انسانی

فصلنامه « مطالعات منابع انسانی » نشریه‌ای علمی در حوزه مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی است که مقالات آن به زبان فارسی به همراه چکیده انگلیسی مبسوط منتشر می‌شود. این نشریه توسط دانشگاه هوایی شهید ستاری و با همکاری ...

ادامه مطلب

مقاله آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی در شهرداری

امروزه داشتن رویکرد استراتژیک در زمینه منابع انسانی امری ضروری است. بر این اساس، شناسایی نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدهای سیستم ها و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی، میتواند در موفقیت یا شکست هر یک از سازمانها تاثیرگذار ...

ادامه مطلب

منابع انسانی یا HR چیست و چرا ارزشمندترین سرمایه سازمان است؟

تکامل منابع انسانی در طول قرن ۱۸ و از اروپا آغاز شد. این تکامل از ایده اصلی چارلز بابیج (Charles Babbage) و رابرت اوون (Robert Owen) در مورد انقلاب صنعتی، مراحل اتحادیه کارگری، روابط انسانی و انقلاب صنعتی ...

ادامه مطلب

آسیب شناسی نیروهای انسانی در معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی سازمان

همچنین بر اساس نتایج بدست آمده می توان نقش ها و انتظارات، پیچیدگی و صف و ستاد را به عنوان آسیب های مدیریت منابع انسانی در بعد عوامل ساختاری معاونت توسعه مدیریت منابع انسانی سازمان صنعت و معدن ...

ادامه مطلب

(PDF) ‬بررسی نقش و اقدامات مدیریت منابع انسانی در توسعه خلاقیت و نوآوری

PDF | On May 26, 2019, Abdulghani Rastegar and others published ‬بررسی نقش و اقدامات مدیریت منابع انسانی در توسعه خلاقیت و نوآوری ...

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی

پیش از آن‌که بتوانیم به این سوال پاسخ دهیم که مدیریت منابع انسانی چگونه است ، ابتدا باید درک کنیم که منظور از منابع انسانی در یک سازمان به چه معناست. تعریف ساده منابع انسانی عبارت است از: «تمامی افرادی که در سطوح مختلف ...

ادامه مطلب

مقاله نقش آموزش منابع انسانی در بهره وری معادن

سرمایه اجتماعی و منابع انسانی از مهمترین مفاهیم در زمینه رشد و توسع اقتصادی است بدون شک نیروی انسانی کارآمد، مهمترین سرمایه ملی هر کشوری محسوب می شود تاثیرگذاری این عامل در رشد و تعالی کشورها غیر قابل انکار است.

ادامه مطلب

آموزش آنلاین دوره‌های مدیریت منابع انسانی | مقدماتی تا پیشرفته

مدیریت منابع انسانی یا همان مدیریت نیروی انسانی (یا به اختصار منابع انسانی) (به انگلیسی: Human resources management)، که یکی از شاخه‌های پر اهمیت در مدیریت است ؛ عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به‌طوری‌که این افراد و سازمان ...

ادامه مطلب

برنامه ریزی در معدن

برنامه‌ریزی برای معدن. یک روند چند زمینه‌ای (Multi Discipline trend) است که نیاز به جمع‌آوری داده از زمینه‌های مختلف دارد.. حجم و دقت داده‌ها به نوع پلان بستگی دارد. بعضا منابع تامین داده یکسان اما به دلیل متفاوت بودن پلان یا ...

ادامه مطلب

فرآیندهای مدیریت منابع انسانی | خانه منابع انسانی

فرآیندهای منابع انسانی چیست؟ ۱- تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی; ۲- برنامه‌ریزی منابع انسانی; ۳- طراحی مشاغل; ۴- طراحی و اجرای نظام جذب و استخدام; ۵- آموزش بدو خدمت، توجیه و روانه‌سازی

ادامه مطلب

۲۵ سوال مخصوص مصاحبه شغلی مدیر منابع انسانی

دراین مقاله، ۲۵ سوال نمونه و پاسخ های ایده آل احتمالی را گردآوری کرده ایم. بدیهی است سؤالات احتمالی که میتواند در مصاحبه های استخدامی مطرح شوند نامحدود هستند و در مشاغل مختلف، از انواع متفاوتی از این سوالات نسبت به ...

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی در صنایع خلاق | Request PDF

«ویژگی‌های منابع انسانی و سازمان خلاق»، «تحلیل و طراحی شغل»، «نیرویابی و گزینش»، «آموزش و توسعه»، «مدیریت ...

ادامه مطلب

توانمندسازی منابع انسانی و اهمیت آن در رشد سازمان | رشدانا

شاید نیروی انسانی در راستای مسیر ذهنی مدیر ارشد یا مدیر منابع انسانی سازمان عمل نکند، اما برای شما، خروجی یک فعالیت مهم باشد که در راستای اهداف و ماموریت های اصلی یک سازمان قرار دارد.

ادامه مطلب

مروری جامع بر مدل های مدیریت منابع انسانی ؛ جدیدترین رویکردها و تکنیک

هدف از توسعه مدل‌ های مدیریت منابع انسانی ، کمک به کسب‌وکارها در راستای مدیریت بهترین و مؤثرترین کارمندان برای دستیابی به اهداف تعیین‌شده از سوی سازمان است.

ادامه مطلب

استخدام کارشناس منابع انسانی در تهران

جاب‌ویژن بعنوان اولین ارائه دهنده بسته جامع خدمات کاریابی و استخدام، تجربه برگزاری موفق ادوار مختلف نمایشگاه‌های کار شریف و ایران را در کارنامه کاری خود دارد.

ادامه مطلب

منابع انسانی – Digikala Careers

شرکای تجاری منابع انسانی با تیم‌ها، مدیران و ذی‌نفعان کلیدی همکاری می‌کنند تا به ایجاد قابلیت‌های سازمان و افراد کمک کنند و استراتژی‌ها و فعالیت‌های موثر افراد را در سازمان شکل دهند و اجرا نمایند.

ادامه مطلب

لیست 15گانه وظایف منابع انسانی +توضیح کامل هر وظیفه | برنادل

4) آموزش و توسعه در وظایف مدیریت منابع انسانی. با ورود نیروهای جدید به سازمان، مسئولیت واحد منابع انسانی به اتمام نمی‌رسد؛ بلکه وظیفه آموزش و توسعه پرسنل نیز در شرح وظایف مدیر منابع انسانی قرار دارد.

ادامه مطلب

الگوی موفق برای تدوین استراتژی منابع انسانی: ده گام کلیدی

مینا حسنی، زینب حمیدی‌فر*؛ یک سازمان به منظور رشد، بقا و نیل به مأموریت‌های غایی که موجودیتش را در محیط رقابتی اعلام می‌کند، نیازمند بهره گیری از ترکیبات پیچیده‌ای از منابع انسانی، مالی و منابع اولیه است که آرایش ...

ادامه مطلب

مهم ترین چالش های معدن و صنایع معدنی در 1403

در رویداد 1403، علاوه بر ارایه بیش از 15 سخنرانی کلیدی توسط بهترین کارشناسان داخلی و بین‌المللی؛ میزگردهای تخصصی متنوعی در حوزه مسایل کلان معدن و صنایع معدنی طراحی شده است که از جمله می‌توان ...

ادامه مطلب

منابع انسانی چیست (HR)

منابع انسانی چیست که اینقدر در همه سازمان‌ها به آن اهمیت می دهند؟ اگر می خواهید بدانید که تعریف مدیریت منابع انسانی چیست کلیک کنید تا با تمام اصول و مفاهیم آن آشنا شوید.

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی چیست و چطور انجام می‌شود؟

مدیریت منابع انسانی یک رویکرد استراتژیک برای اشتغال، توسعه و رفاه افراد شاغل در یک سازمان است. مدیریت منابع انسانی شامل کلیه تصمیمات و اقدامات مدیریتی است که بر روابط بین سازمان و کارکنان آن تأثیر می‌گذارد.

ادامه مطلب

مدیریت منابع انسانی چیست ؟ | 10 نکته کاربردی در اصول مدیریت منابع انسانی

منظور از منابع انسانی چیست؟ اصطلاح منابع انسانی برای اولین‌بار در دهه ۱۹۶۰ میلادی ابداع شد و باتوجه‌ به اینکه به ارزش روابط کار و موضوعاتی مانند انگیزه، رفتار سازمانی و ارزیابی عملکرد می‌پرداخت، توجهات بسیاری از ...

ادامه مطلب

مقاله مدیریت و برنامه ریزی منابع انسانی در معادن و کارخانجات فرآوری

هدف از این تحقیق بررسی مدیریت منابع انسانی با تمرکز بر جنبه های برنامه ریزی و توسعه ی گروهی در معادن و کارخانجات فراوری مس است تا ضمن شناسایی معیارها و شاخص های آسیب شناسی ، تاثیر هر یک از آنها ...

ادامه مطلب

مدیر منابع انسانی کیست؟ چه وظایفی دارد؟ + نقش HR در سازمان‌ها | کارلیب

معرفی واحد مدیریت منابع انسانی در دهه 70 قرن بیستم آغاز شده است. فناوری‌های جدید امکان رشد سازمان‌های بزرگ چند ملیتی را فراهم کردند. آن لحظه ای بود که موج جدید جهانی شدن آغاز شده بود و واحدهای ...

ادامه مطلب

آموزش مدیریت منابع انسانی – رایگان | فرادرس

اهمیت مدیریت منابع انسانی در یک سازمان، به دلیل تاثیر بسیار مستقیم کارکنان بر بهبود عملکرد و موفقیت سازمان، بسیار بالا است. کارکنان، به عنوان مهم‌ترین دارایی سازمان، اگر با نحوه مدیریت و ...

ادامه مطلب